Les Enjeux de la Bienveillance

J’ai eu le plaisir d’être sollicitée par Solange Hémery et Nathalie de Meyer pour contribuer au précieux ouvrage qu’elles viennent de faire paraitre aux éditions ESF, intitulé « En toute bienveillance ». Ci-dessous mon témoignage de coach et logothérapeute sur ce thème essentiel. Qu’est-ce que la bienveillance pour toi ? Pour moi, la bienveillance est au cœur deLire la suite « Les Enjeux de la Bienveillance »

L’incertitude

« Ce n’est pas le doute, c’est la certitude qui rend fou » F. Nietzsche Les moments d’incertitude peuvent ne pas être confortables car le besoin de certitude fait partie des besoins fondamentaux de l’être humain. La certitude répond au besoin de développer un sentiment de contrôle et de sécurité. Nous avons en effet besoin de comprendreLire la suite « L’incertitude »

Prévenir les écueils des tests de personnalité

Nombreux sont les organismes de conseil et développement qui proposent systématiquement des tests de personnalité aux clients qu’ils accompagnent. Si dans certains cas ces tests peuvent être utiles, il est important de rester vigilant quant aux conditions dans lesquelles ils sont proposés.                                    Je rencontre régulièrement dans le cadre d’un premier entretien de coaching des personnesLire la suite « Prévenir les écueils des tests de personnalité »

La « puissance » de la posture de coach au service de la formation

On me demande régulièrement ce que signifie « former en posture de coach » et en quoi mes compétences de coach interviennent dans la manière dont j’anime les modules de formation. Il est vrai qu’associer l’image du formateur « sachant » à la posture basse du coach ne va pas obligatoirement de soi. La croyance que la transmission d’informationsLire la suite « La « puissance » de la posture de coach au service de la formation »